[群众关怀] 天安公司关于筹集使用好“济危解困”资金的通知

时间：2013-02-01 21:26:36  作者：  点击量：1252

公司属各单位：      

多年来，天安公司发展很快，在为职工谋福祉方面做了一些工作，使职工福利待遇水平逐年有所提高，职工家庭生活有所改善。本着进一步为职工办实事，办好事的原则，经公司研究，决定筹集“济危解困”资金，并做好此项资金的发放工作。为此，作如下通知：       

一、目的意义      

天安公司发展到今天离不开全体职工努力。大家用心血和汗水在各自岗位为企业发展做出了贡献，企业对职工怀有一颗感恩之心。两层领导要以此作为工作动力，把关爱职工工作做好，使天安进一步充满浓郁的家庭氛围。天安一家人、天安一家亲，使每名职工在天安工作既有职业的稳定感，同时还享受到家的温暖。     

“济危解困”资金的用途：职工在生活中，有可能由于一些不可预见因素，给个人、家庭生活带来严重影响，经济上背上沉重的负担。有鉴于此，企业筹集“济危解困”资金主要用于帮助职工或家属在遇到某种严重疾患、人身伤害等突发变故时，能够及时得到经济上的帮助和精神上的慰藉。      

这件事做得好十分有意义。一人有难，大家互帮，体现的是良好的道德情操。职工之间真诚的情感友谊，也是天安企业文化的重要组成部分。我们应当以实际行动弘扬中华民族传统美德，使之在天安这片土壤上结出硕果。      

二、“济危解困”资金的来源      

本项资金一年筹集一次，滚动使用。主要由以下三部分组成：      

一是从全年职工奖金收入中拿出大致额度为15万元。      

二是从经理嘉奖基金中拿出15万元。      

三是开展自愿捐助活动。两层领导要以身作则，带头奉献爱心。具体要求是：公司董事长捐3000元，公司总经理捐3000元，公司班子副职和分公司经理书记每人捐2000元，分公司班子成员每人捐1500元，公司、分公司两层科长每人捐800元，项目经理每人捐600元，其他职工采取自愿原则可捐200元。上述费用大致可筹集24万元。      

以上三项费用每年共计可筹集54万元，作为“济危解困”专项资金。此项资金从2013年3月1日启动。      

三、资金管理      

这三项资金集中后，由公司财务部门设立专项账户，专人管理，不得挪作它用。      

公司成立“济危解困”资金使用审批小组。公司党委副书记杨绪刚、工会主席李金祥负总责。成员由王柏林、单家荣、武蓉、邹丽和各分公司工会主席组成。     

“济危解困”资金使用审批小组主要职责是：及时发现职工本人或家庭主要成员突发变故，由基层工会组织提出“济危解困”申请，经过讨论，依据职工困难程度，酌情一次或几次拿出部分资金予以资助，帮助职工渡过难关。

此项资金支出不用于职工本人或家庭所发生的一般性困难。资助对象是遭遇较大或重大突发变故，对职工本人或家庭造成特殊困难的职工。      

如遇突发变故，使职工个人或家庭陷于困境，除使用该项资金资助外，公司还将在全公司范围内开展募捐活动。

帮助职工渡过难关是企业的职责。这项活动既有一定的实际意义，更能产生较大的良性效应。“济危解困”资金使用要严格审批制度，把有限的资金用好用活。通过关爱职工，增强企业凝聚力。通过调动职工工作积极性，提高团队的战斗力。在企业持续发展的基础上，把造福职工的事干得更多更好。

                                                                                                                         二〇一三年二月一日