序号

工 作 内 容

完成时间

责任部门

责任人

备 注

1

配合集团，围绕企业文化工作引申、创新、发展，梳理归纳，拿出草案。配合行办、工会，做好五一期间不稳定因素的分析排查工作，采取措施，综合治理，维护企业稳定。

4月份底

党委办公室

沈鸿林

行办组织分公司配合

2

确定党员发展名额，上半年时间过半，发展过半。组织两级培训：上好党课，围绕党员发展，严格履行程序，保证新党员质量。健全党组织各类台帐，巡视检查支部。

4月-6月

党委办公室

沈鸿林、张健

集团最终分配党员指标

3

积极组织参加集团党建挂钩赛。党建工作下沉一线，继续开展“五个好”党小组创建和党员“五个带头”活动，各支部结合施工管理抓好落实。

全季

党委办公室

沈鸿林、张健

各支部密切配合

4

宣传印发集团“职工形势教育学习提要”（十三），做到：廉洁教育不断、警钟长鸣永远。做好2015年上半年党委工作总结，做好各支部半年总结暨党建工作设想。

6月底完成

党委办公室

沈鸿林

5

继续做好板块微调，增加质量、生产等知识性、指导性信息，并按照党委指示，围绕生产、创效搞好报道，大力弘扬好人好事。

每月一期

党委办公室

沈鸿林、张健

健全信息系统

6

搞好中心组学习，制定2季度计划安排，落实学习内容。配合集团党委，做好巡视反馈、党务迎检暨各项即时工作。

4-6月完成

党委办公室

沈鸿林

7

及时更新公司党务网页，扎扎实实展示党务工作，做到“有抓头、有看头”。做好政工网培暨职称论文评定工作。

4月

党委办公室

张健

8

做好公司组织费工作的交接，并完成同期收、缴暨相应系列的工作。健全两级主要领导信息档案。做好保密工作。

4月完成

全季

党委办公室

沈鸿林、张健

相关部门

配合实施

9

落实集团党委部署，进行“基层党支部书记主体责任”专题培训。

5月

党委办公室

沈鸿林