天安公司2015年基层党支部党建思想政治工作竞赛实施方案

时间：2015-07-12 08:53:29  作者：  点击量：1431

为全面落实习近平总书记“必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒”的要求，进一步深化天安公司建设学习型、服务型、创新型党组织，努力推进基层党组织制度机制建设规范化、阵地和载体建设常态化、工作目标和推动实施长效化、发挥作用和工作指向科学化，公司党委按照集团党委的安排部署，在集团党委2013年和2014年连续开展党建思想政治工作竞赛的基础上，进一步深化开展2015年基层党支部党建思想政治工作竞赛。现将竞赛有关内容安排如下：

一、 指导思想

以党的十八大提出的“党要管党、从严治党”为指导，围绕公司2015年发展目标，全面加强党的建设，深入推进“强基创先”工程，增强党员队伍生机活力，造就高素质基层党组织带头人队伍，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，保证和促进公司核心竞争力不断提升，为实现公司健康可持续发展提供坚强思想保证和组织保证。

二、 参加范围

涵盖公司所属11个党支部，其中确定2个党支部接受集团重点检查考核。

三、 实施步骤

从现在开始至2016年“七一”前，分三个阶段集中开展竞赛活动，动员各党支部和全体党员积极参加竞赛活动，以优异的党建思想政治工作成果迎接建党95周年。

1、组织发动阶段

公司党委召开基层党支部党建思想政治工作竞赛推动会，部署安排竞赛有关工作。各单位要及时组织本单位的启动活动，制定活动方案并上报公司党委。

2、检查推动阶段

公司党委组织有关部室不定期深入参赛基层党支部进行检查推动，及时发现并推广典型，推动竞赛扎实有效深入开展。

3、总结表彰阶段

公司党委全面总结竞赛活动中的创新做法、典型经验和实际成效，总结各单位党总支（支部）抓党建履职情况，并通过自下而上、层层评选，确定部分先进党支部和一批优秀党员予以表彰。

四、竞赛内容

（一）比“三严”，即：制度严格、管理严细、作风严谨

1、制度严格。

党支部工作制度健全，落实到位。一是“三会一课”和民主评议制度落实到位，支部委员会每月至少召开一次，党员大会每季度至少召开一次，党小组会每月至少召开一次，每季度至少上一次党课。二是公开承诺制度，“五个好”党支部年度目标任务、“五带头”优秀党员年度工作目标公开承诺、接受监督落实到位。三是定期评议制度落实到位，每季度组织党员向党支部汇报个人承诺目标落实情况，每半年党支部向党员大会报告工作，对党员进行讲评。

2、管理严细。

党支部工作科学化、制度化、规范化。支部班子配备整齐，党支部活动经费来源渠道稳定。党员按规范要求挂牌上岗，“示范区”按规定挂牌率达到100%。定期组织对党员进行党的方针政策和形势任务的学习教育。认真做好群众评议、党员互评和领导点评的“三评”工作。

3、作风严谨。

党支部书记政治素质过硬，履行职责到位，支部班子坚强有力，党支部工作活跃。党员队伍素质过硬，先锋模范作用明显。

（二）看“五有”，即：有计划、有台账、有阵地、有特色、有成效

1、党支部年度工作有计划，党员发展有计划，根据党支部实际及时制定思想政治工作预案。

2、党员队伍建设有台账，党费收缴管理有台账，学习教育培训有台账，职工思想状况分析有台账。

3、党建思想政治活动有阵地，党员活动场所健全，学习园地、宣传橱窗和党建思想政治工作网页（专栏）等学习交流平台完善。

4、党支部工作有特色，思路创新，招法新颖，措施到位，具有鲜明特点。

5、党建思想政治工作有成效，围绕着企业经济管理工作，发挥服务保证、战斗堡垒作用效果突出，成效显著，有经验、有成果、有典型。

五、评优标准

1、先进基层党组织的标准是，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。达到“四强”，即：基层党组织在推动企业科学发展中体现出政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。

2、优秀共产党员的基本标准是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，即：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。达到“四优”，即：党员队伍在发挥先锋模范作用中体现出政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。

各单位党总支（支部）要结合本单位实际，按照《实施方案》的要求，认真组织好竞赛活动，及时将活动情况上报公司党委。