天安公司2016年党委工作要点

时间：2016-03-04 14:51:04  作者：  点击量：1320

天安公司2016年党委工作要点

 

2016年天安公司面对新形势、新架构和新任务，公司党委以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以从严治党、提高党员队伍战斗力为着力点，坚持抓党建促经济的基本工作思路，各级党组织和全体党员，要努力落实好七项任务：

一、坚持党要管党、从严治党，进一步强化党组织主体责任。

    以党要管党、从严治党要求为基础，着力铸造坚强政治核心，重点做好以下几项工作。

一要持续完善公司各级党组织建设，进一步健全公司、分公司党组织。在2015年基层党组织建设的基础上，切实搞好后备干部遴选、储备和重点培养工作。为公司、分公司的持续发展做好组织保障和人才储备。

二要完善责任考核体制。加强党建工作“第一责任人”思想教育，不折不扣地执行“一岗双责”的责任考核制度。将各级党组织的职责考核和奖惩办法明确上墙，抓好月、季、年度考核，实行对支部、党小组作用的群众评议制度。

三要近一步加强党的知识培训。注重总结各支部工作经验，学习外界先进经验，从中汲取营养、改进工作、提高水平。注重运用当前社会环境下，基层党组织建设工作的新渠道、新思路、新方法，通过各种媒介加强对党的思想政治工作力度。

四要坚持围绕中心任务全面开展从严治党工作。全面分析企业经济中心工作，切实找准企业在推进任务时存在的困难和瓶颈，及时开展为企业攻坚克难的主动担当和积极奉献。

五要通过党内监督、行政监督、群众监督的多条监督渠道，对党员领导干部存在的工作作风和违纪违规现象形成高压态势，落实党内民主生活会制度，落实民主集中制的贯彻执行。

二、狠抓教育，注重实效，进一步加强思想政治工作。

在新的形势和新的任务面前，要与时俱进，向党中央看齐，坚持不懈地加强思想政治工作，把思想教育和中心任务有机结合起来，重点做好以下工作。

一要对新形势下企业思想政治工作出现的新规律、新问题有充分的认识，重点针对网络信息条件下的思想政治工作创新做出进一步探索，牢牢把握住企业在互联网条件下的思想政治工作主动权，将职工群众的思想统一到企业的生产任务和平稳运行上来，为企业发展奠定良好的思想基础。

二要继续组织力量，不断推进企业文化建设。进一步丰富“人企合一”的企业哲学内涵。打造企业发展远景，不断提出如“拥有一种精神，打牢两块基石，把握三个关键”、“企业命运和我息息相关”这样实用、有效的文化理念，引导广大员工，从思想觉悟到工作热情逐步提高，切实发挥先进引领作用。

三要选树标杆典型，将教育成果转化为工作实效。要积极开展选树典型活动，在公司所属党支部中，总结党建工作经验，转化党建工作成果，树立党建工作典型。通过竞赛、比拼、演讲等方式，充分调动党支部党建思想政治工作积极性，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用。

三、强化培训，拓展渠道，大力提高基层党组织的战斗力。

一是强化教育培训，提高队伍素质。要下力度加强基层党支部的政治理论和党务知识教育，重点抓好党风廉政教育，不断提高廉洁自律意识，尤其是要强化对年轻党支部成员的教育。要下任务、重时效、有痕迹，切切实实让党组织成员的理论水平和思想意识提高到一个新的水平。

二是拓宽基层党支部活动面。要结合各基层党组织实际，扩大党的工作覆盖面，在完成党委任务的基础上，深入各个基层项目，结合项目实际，开展各具特色有务求实效的品牌活动。

三是对软弱涣散的基层党组织进行整顿。天安公司11个基层党支部虽然整体上党建基础较好，组织工作有序，但个别单位出现了经济效益滑坡的情况。2016年，公司党委将针对存在问题较多的党支部进行适时整改。查找党支部在经济效益不理想方面出现的党组织作用发挥不力的原因，总结经验教训，提出整改措施。切实提高基层党组织在企业经营发展中的战斗堡垒作用。

四、强化监督，全面部署，持续加强党风廉政建设。

一要根据国资两委和集团党委、纪委的工作部署，主动与党中央保持高度一致，把党的纪律挺在工作的最前端，全面落实党风廉政建设责任制。

二要抓好教育，强化自律意识，坚持不懈地加强党风廉政建设。充分利用公司领导班子中心组学习及党风廉政建设系列活动，进一步提高班子成员政治理论素养，对班子成员进行党性、党纪教育，增强拒腐防变能力。

三要积极开展正、反典型案例交流，进一步筑牢思想道德防线。对党员队伍中涌现出的先进事迹，要在公司领导干部中开展学习先进活动；对国内出现的顶风违纪行为，要作为反面典型案例，在领导干部中进行警示教育。通过正、反面持续教育，持之以恒地将廉政建设贯彻落实到日常工作中去。

五、严明党纪、深入查摆，对出现的苗头问题立行立改。

要继续深入基层开展调研查摆的力度。对于制度建设与基层单位实际脱节的问题，广泛采取随时与基层班子和科室进行沟通的工作模式；公司领导及各职能部门采取定期到基层进行走访，随时到项目一线进行检查等方式，努力把制度健全和完善。要深入持续查摆问题，不走过场，不走形式，发现问题要及时整改，并出台符合天安实际的、能够推动企业稳步前进的制度体系。

严查“工作不在状态”等影响企业整体的消极行为，对“不敢担当、不作为”的党员领导干部要进行组织教育。对出现的苗头性问题要及时警示，防止走偏。对情节恶劣的，要按照组织纪律进行处分。严肃党规，严明党纪，立行立改。

六、进一步加强群团工作。

要进一步加强群团工作。在工会工作创新思路和创新招法多做探索。要进一步提升工会服务理念，把群众的小事办好、办实、办细；把群众的诉求解析、解开、解决；把群众的利益维护好。要进一步增多公司党委、工会同基层项目一线职工群众的联系点，多下基层倾听职工群众心声；要不断创新开展职工文体活动，继续举办公司文化活动节；要通过各种网络信息平台要群众沟通交流，了解职工诉求。同时要进一步强化党建带团建工作，把团组织建设当做党建工作中的一个重要环节，指导公司团委开展多种适合青年人的活动。如组织红色系列教育活动、开展诗歌创作活动、举办读书修身活动等具有引领和教育意义的特色活动，着力打造几个叫得响的市级、集团级青字品牌活动。

七、继续深化“三严三实”专题教育。

要继续深化落实“三严三实”专题教育，组织落实好领导班子集中学习。不断学习习近平总书记的系列讲话精神，让“三严三实”正真成为党员领导干部的行为准绳和做人干事标准，确保公司全体党员“持续深入学习始终不掉队，践行‘三严三实’永远在路上”。

以上为天安公司党委2106年工作设想，各级党组织和广大党员，要将思想统一到公司党委的工作思路上来，积极落实，从严要求，努力开创公司党委工作新局面。